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修正「臺南市立高級中等以下學校校長及教師在職進修研究實施要點」,名稱並修正為「臺南市市立高級中等以下學校校長及教師在職進修研究實施要點」,自即日生效, 請查照。
公告
許芯瑜
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人事簡訊與宣導
| 2025-08-27 | 點閱數: 12
如有要申請進修同仁請參閱
有關114學年度第1學期子女教育補助申請相關事宜
公告
許芯瑜
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人事簡訊與宣導
| 2025-08-26 | 點閱數: 79
說明:114 學年度第 1 學期子女教育補助費請檢齊表證於 114 年 9 月 19 日(星期五)前申請並送人事室,並依下列規定申請: 1 、申請書: 原則依 113 學年度第 2 學期申請情形產出申請表給同仁簽名(預計 8/29 日返校日放在大辦)_ ; 如有今年小一新生或是子女身分異動(如國小升國中.高中升大學)之同仁請逕洽人事室提供就讀學校等資料。 2 、戶口名簿:於本機關第一次申請時,須繳驗戶口名簿以確認親子關係,爾後除申請人之親子關係變更須主動通知人事單位外,無須繳驗。 &nbs...
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函轉本府民政局有關114年全國性公民投票,中央選舉委員會製作1支電視廣告及3支網路宣導短片,請廣為宣傳,請查照
公告
許芯瑜
-
人事簡訊與宣導
| 2025-08-15 | 點閱數: 25
說明:依據本府民政局 114 年 8 月 11 日南市民自字第 1141143691 號函辦理,並檢附原函及附件各 1 份。 宣導短片電子檔請於中選會網站「114 年全國性公民投票 公投專區」下載,網址連結如下: (一)電視廣告:
https://gov.tw/qqT
(二)網路宣導短片:
https://gov.tw/mTV
運用多元管道宣導職場霸凌防治事項
轉知
許芯瑜
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人事簡訊與宣導
| 2025-08-07 | 點閱數: 113
一、職場霸凌定義:職場霸凌可以定義為指在工作場所中發生,藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。 二、申訴管道: (一)處理單位:本校人事室 (二)專線電話:06-6322136 (三)處理程序:依臺南市政府及所屬各機關學校園工職場霸凌防治與申訴業務注意事項辦理。 三、防治職場霸凌宣導短片
https://youtu.be/Gm7einiugp4 【菜鳥的戰爭】
四、相關研習課程 (一) 職場霸凌防治及處理定義篇(A):
https://reurl
...
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檢送本校辦理114年「烘焙魔法。甜蜜初遇」聯誼活動實施計畫1份(含活動行程表,採線上報名),請惠予協助宣傳並鼓勵所屬未婚同仁踴躍參加,請查照。
活動
許芯瑜
-
人事簡訊與宣導
| 2025-08-06 | 點閱數: 55
本府各機關學校具休假資格者,除應休畢10日外之休假, 如確因機關公務需要未能休假者,得依規定核發未休假加班費日數,自114年8月1日起再增加2日,115年度起再增加4日。
公告
許芯瑜
-
人事簡訊與宣導
| 2025-07-23 | 點閱數: 70
一、為激勵基層同仁士氣, 114 年未休假加班費請領日數上限再調增 2 日為 16 日,所需費用由各機關 114 年度人事費項下調整支應; 115 年再增加 4 日為 20 日部分,主計處將配合修改 115 年人事費編列基準,並請各機關預為編列預算因應。 二、本府所屬學校教師兼行政人員,依其學年度起實施。至本府警察局、消防局所屬警消人員,因業務性質特殊,應休畢 10 日之外,未休假加班費及休假補助費應核實發給。 三、又本府 114 年 5 月 27 日府人考字第 1140713251 號函(諒達),重申各機關對加班派遣應審慎,視業務輕重緩急由主管覈實指派,並於員工提出加班申請時覈實...
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為利同仁返鄉協助災後重建,請各機關(構)、學校依「 天然災害停止上班及上課作業辦法」(下稱本辦法)第13 條規定,從寬認定給予所屬公教員工停止上班登記,請查照轉知。
重要
許芯瑜
-
人事簡訊與宣導
| 2025-07-21 | 點閱數: 55
本次丹娜絲颱風由臺灣西部登陸,造成雲林、嘉義、臺南 、高雄、屏東等地重大災損,考量受災區(包含其他重大 災損地區)多有高齡獨居者,其子女因長年離鄉工作無法即時協助親屬善後處理,為利公教員工實際照護需求以加速災後重建,公教員工其配偶或直系親屬如有前開規定所定情事,請各機關(構)、學校依規定本於權責從寬認定給予所屬公教員工停止上班登記。
臺南市政府EAP員工協助及福利關懷網
轉知
許芯瑜
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人事簡訊與宣導
| 2025-07-04 | 點閱數: 79
員工協助方案(Employee Assistance Programs , EAP)是一套運用於工作職場的方案,目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、財務、法律、情緒等),市政府人事處定期整理內、外部服務資源如附檔內容有心理、法律、醫療、財務及其他面向資源,同仁如有需要可參考運用,獲得即時協助。 網址
https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx
請同仁多加利用。
檢送「中華民國114年(西元2025年)政府行政機關辦公日曆表」修正版及「中華民國115年(西元2026年)政府行政機關辦公日曆表」各1份
公告
許芯瑜
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人事簡訊與宣導
| 2025-07-01 | 點閱數: 219
請同仁參考並自行下載運用
臺南市政府公教員工因公傷病住院醫療補助之年限及額度相關規定,溯自113年11月22日生效
公告
許芯瑜
-
人事簡訊與宣導
| 2025-07-01 | 點閱數: 91
一、公教員工因公傷病住院醫療,經醫師指定所必須之費用,全民健康保險(以下簡稱健保)不予給付部分,同意由其服務機關核實補助。爰「因公傷病」、「住院」及「健保不給付並經醫師指定所必須之醫療費用」為請領因公傷病住院醫療補助(以下簡稱住院醫療補助)之必要條件。 二、基於加強對公教員工因公傷病住院人員之醫療照護,並減輕其醫療費用負擔,依人事總處 113 年 9 月 27 日召開「精進公教員工因公傷病醫療照護工作圈會議」結論補充上開住院醫療補助規定如下: (一)補助對象包含公教員工因公傷病退休或離職後,就同一傷病請領住院或門診繼續醫療自付費用者。 (二)醫療補助項目包含「同一傷病住院前之...
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有關公務人員/教師兼行政勤休制度宣導
轉知
許芯瑜
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人事簡訊與宣導
| 2025-06-25 | 點閱數: 60
為透過多元方式宣導公教員工福利服務措施,行政院人事行政總處製作公教員工福利服務措施一覽表 、短片及懶人包,請查照轉知同仁並廣為宣導。
轉知
許芯瑜
-
人事簡訊與宣導
| 2025-06-09 | 點閱數: 81
一、依總處 114 年 5 月 20 日總處給字第 1144000884 號函辦理,並 檢附原函影本一份。 二、為促進公教員工瞭解各項福利服務措施,請各機關協助於 適當場合宣導旨揭一覽表、短片及懶人包,並於新進人員 報到時提供一覽表供其參考。 三、相 關 資 訊 登 載 於 本 府 人 事 處 網 頁
http://personnel.tainan.gov.tw/
機關業務「待遇、福利」區 、總處全球資訊網/公務福利 e 化平台/政策/友善家庭服務
https://www.dgpa.gov.tw/eserver/submenu?uid=440
, 及 總 處全球資訊網/總處政策與業務/給與...
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「一般人員使用退休試算作業」之操作說明
公告
許芯瑜
-
人事簡訊與宣導
| 2025-06-04 | 點閱數: 117
行政院人事行政總處於「公教人員退休撫卹試算系統」新增「一般人員使用退休試算作業」功能,「公務人員個人資料服務網(MyData)」之「可退休日查詢」功能點選「退休試算」鈕,即可試算包含預計退休日、可支領退休金方案等。 ※查詢步驟: 1.以自然人憑證、健保卡或行動身分識別(TAIWAN FidO)登入行政院人事行政總處人事服務網
https://ecpa.dgpa.gov.tw/
2.點選「公務人員個人資料服務網」(MyData)。 3.於 MyData 網站「休假/退休」選項中,點選「可退休日查詢」。 4.於「可退休日查詢」中,點選「退休試算」按鈕,進入個...
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重申本府所屬各機關學校對加班派遣應審慎,視業務輕重 緩急由主管覈實指派,並於員工提出加班申請時覈實認定 是否確有必要,以免浮濫,請查照。
公告
許芯瑜
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人事簡訊與宣導
| 2025-06-04 | 點閱數: 63
有關「教師待遇條例」第9條第1項第4款 規定,請查照
公告
許芯瑜
-
人事簡訊與宣導
| 2025-05-22 | 點閱數: 85
說明:依據教育部 114 年 5 月 14 日臺教人(二)字第 1140041480B 號函辦理,檢附原函及附件影本各 1 份。
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