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轉知 顏伯霖 - 人事簡訊與宣導 | 2020-06-19 | 人氣:41

主旨:銓敘部令以,各機關學校繼續聘僱人員於102年12月23日以後,具有各機關學校聘僱人員離職給與辦法第6條情事,該段契約期限僅得發給自提儲金本息,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處109年6月4日總處給字第1090034543號函轉准銓敘部109年5月29日部退四字第1094940141號令副本辦理,檢送原函及原令副本影本1份。
二、銓敘部102年12月23日部退四字第1023791482號書函釋示如下:聘僱人員於同一機關學校聘僱期間,具有各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法(現為各機關學校聘僱人員離職給與辦法;以下簡稱給與辦法)第6條所定「因違反契約所定義務而經服務機關學校予以解聘僱」或「未經服務機學校同意而於契約期限屆滿前離職」情事者:
(一)該段契約期限內有上開所定不得發給公提儲金本息之事實者,僅得發給自提儲金本息。(二)至於其他各期未有上述情事之年度契約,如具有給與辦法第5條所定「因契約期限屆滿離職」或「經服務機關學校同意於契約期限屆滿前離職」之情事,應發給公、自提儲金本息。
三、經同一機關學校繼續聘僱人員於102年12月23日以後,具有前開給與辦法第6條所指之期日認定如下:
(一)「因違反契約所定義務而經服務機關學校予以解聘僱」以解聘日認定之。
(二)「未經服務機學校同意而於契約期限屆滿前離職」以離職日認定之。

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    1) 109E0514301.pdf
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    2) 395084500Y0000000_0689917A00_ATTCH1.pdf
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    3) 395084500Y0000000_0689917A00_ATTCH2.pdf